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職業紹介について気になることや聞きたいことなど、よくあるご質問をご紹介します。
職業紹介について
- 良く耳にする人材派遣との違いは?
- 一番の違いは雇用関係の違いです。人材派遣は派遣会社からお給料をもらう(雇用される)のに対し職業紹介は、仕事をする現場の会社からお給料をもらい(雇用され)ます。紹介会社は仕事情報の提供~採用に至るまでのお手伝いを行います。
- 紹介してもらうのにお金はかかりますか?
- 当社は一切無料です。
職業紹介には有料職業紹介と無料職業紹介があり、ハローワーク等は無料職業紹介にあたり、それ以外の多くは有料職業紹介にあたります。仕事を探す為や決定に一定額を必要とする会社もありますが、法律の範囲内で各社まちまちです。登録の前に確認しても良いでしょう。
- 仲介があることで何かメリットはあるの?
- 一般的に下記のような利点があると言われています。
- 自分の希望に沿った転職先を紹介してもらえる(結婚・出産や子育て等、取り巻く環境や将来的な像を含め相談が可能)
- 面接日時設定や年収交渉だけでなく、面接で納得いかない場合の断りの代行もしてもらえる(「面接の流れでなんとなく就職」なんて良くある失敗経験も回避可能)
- 求人広告やインターネット等でも募集していない捜しにくい求人情報が得られる(現在募集が無い所に求人の開拓をする事も可能)
- 応募先企業の情報が求人表フォーマット等の枠を超えて、量・質ともに充実している募集の背景や今働いている方々の情報等、噂も含めて知ることも可能)
また、雇う側(求人者)にもメリットがあります。
- 求人広告費や人事担当の費用・労力などが削減でき、効率的に求人を行うことができる
- 希望に沿った労働者を確保できる
- 競合他社に対し秘密裏に求人が可能である
- 社内の既存社員に対しても、自社の採用活動を秘密裏に行うこともできる
以上のような理由で人材紹介は便利です。
- 一般的な職業紹介のプロセスは?
- 下記の流れをご覧ください。
- ご相談
- この行程がなくいきなり登録という会社も少なくありません。特にインターネットに重きを置いている会社はこの行程がないことが多いです。在職中や無意味に個人情報を出したくない方は要チェック!
- ご登録
- 職業紹介の仕組み上、必要な行程と言わざるを得ません。登録と言うよりは、求職の意思表示という意味合いがあります。ただ、会社の都合で登録を強要する場合もあるようですので、こちらも登録の前に、直接話を聞けば安心です。
- 企業選択・紹介
- あなたのご希望やキャリアプランに合わせた企業や募集案件をピックアップしご案内。この時点で不明点を確認したり面接の意思を確認し、OKであれば面接日時の設定に入ります。在職中の方には、これらの作業代行は強い味方です。
- 面接
- 働く場となる採用側との面接です。この募集を紹介した紹介会社の担当者も同席する場合が多く、安心。(一部同席が無い場合もあるようです)面接で聞きにくい話は、後で紹介担当者に頼んで確認してもらって納得するまで考えて下さい。
- 採用決定
- 面接の感想・入社の意思を紹介担当者に伝え、採用側の採否と合致すれば、採用決定。入社日やそれまでの準備も紹介担当者が代行しますので、在職中であれば今の職場での仕事に最後まで集中して下さい。
- ご就職
- 無事就職が決まり出社の段階で紹介会社の役割は一旦終了。ただ、面接時と話が違う等のトラブルの際は、紹介担当者にご相談下さい。